Zasady interwencji personelu w przypadku podejrzenia krzywdzenia małoletniego i udzielania wsparcia
KRAKOWSKIE CENTRUM FIZJOTERAPII I OSTEOPATII OSTEOHELP
1. Definicje:
1.1. Krzywdzenie małoletniego – popełnienie czynu zabronionego lub czynu karalnego na szkodę dziecka przez jakąkolwiek osobę, w tym członka personelu, lub zagrożenie dobra dziecka, w tym jego zaniedbywanie.
1.2. Przemoc domowa – jednorazowe lub powtarzające się umyślne działanie lub zaniechanie, wykorzystujące przewagę fizyczną, psychiczną lub ekonomiczną, naruszające prawa lub dobra osobiste osoby doznającej przemocy domowej.
1.3. Czyn karalny – zachowanie człowieka, które zostałoby uznane za przestępstwo, gdyby popełniła je osoba powyżej 17. roku życia.
1.4. Przestępstwo – np. ciężki uszczerbek na zdrowiu (utrata wzroku, słuchu, mowy, zdolności płodzenia, zeszpecenie, zniekształcenie ciała, spowodowanie ciężkiej choroby), zgwałcenie, wykorzystanie seksualne małoletniego poniżej 15. roku życia.
1.5. „Niebieska Karta” – narzędzie zapewniające bezpieczeństwo osobie doznającej przemocy domowej, obejmujące współpracę instytucji zobowiązanych do reagowania na przemoc.
1.6. Zaniedbanie – brak zapewnienia podstawowych potrzeb małoletniego, takich jak jedzenie, ubranie, higiena, nadzór czy schronienie, co może skutkować poważnym uszczerbkiem na zdrowiu lub rozwoju dziecka.
1.7. Przemoc seksualna – angażowanie małoletniego w aktywność seksualną przez osobę dorosłą, np. trenera, opiekuna lub rodzica.
1.8. Przemoc emocjonalna – akt powodujący naruszenie godności osobistej małoletniego, np. poniżanie, krytykowanie, upokarzanie, brak wsparcia emocjonalnego.
2. Procedura interwencji:
2.1. Każdy pracownik Krakowskiego Centrum Fizjoterapii i Osteopatii Osteohelp, który podejrzewa krzywdzenie małoletniego, zobowiązany jest zgłosić ten fakt kierownikowi podmiotu leczniczego lub bezpośredniemu przełożonemu.
2.2. Objawy krzywdzenia małoletniego należy opisać w dokumentacji medycznej oraz zgłosić Koordynatorowi ds. Przeciwdziałania Przemocy.
2.3. W przypadku zagrożenia życia lub ciężkiego uszczerbku na zdrowiu małoletniego należy niezwłocznie poinformować Policję pod numerem 112. Poinformowania dokonuje kierownik podmiotu leczniczego lub osoba zastępująca, wypełniając Kartę Interwencji.
2.4. Jeśli istnieje podejrzenie, że opuszczenie placówki przez małoletniego w obecności rodzica, opiekuna prawnego lub innej osoby bliskiej będzie mu zagrażać, należy uniemożliwić opuszczenie placówki i powiadomić Policję.
2.5. W sytuacji zaniedbania potrzeb życiowych małoletniego przez opiekunów prawnych, personel zobowiązany jest do zgłoszenia sprawy Policji.
3. Postępowanie wobec personelu:
3.1. W przypadku podejrzenia, że pracownik dopuszcza się krzywdzenia małoletniego, należy podjąć kroki interwencyjne w zależności od sytuacji:
- 3.1.1. Rozmowa dyscyplinująca w przypadku jednorazowego, niewielkiego naruszenia.
- 3.1.2. Rozwiązanie stosunku pracy w przypadku powtarzającego się lub znacznego naruszenia.
3.2. Jeśli kierownik podmiotu leczniczego jest podejrzewany o krzywdzenie, fakt ten należy zgłosić Policji.
4. Zawiadomienie o podejrzeniu przestępstwa:
4.1. W przypadku podejrzenia popełnienia przestępstwa przez osobę dorosłą lub małoletniego, należy złożyć pisemne zawiadomienie do Prokuratury.
4.2. Zawiadomienie powinno zawierać:
- Dane pokrzywdzonego (imię, nazwisko, PESEL, adres zamieszkania).
- Dane sprawcy (imię, nazwisko, adres, PESEL, relacja do dziecka).
- Szczegółowy opis zdarzenia.
4.3. Każdy przypadek interwencji należy zgłosić do Koordynatora ds. Przeciwdziałania Przemocy.